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九成白领年关感到焦虑

医网摘要: 新年伊始,最新发布的调查结果在职场广为流传:在1500余名受访的企事业职员中,超过九成的人在进入新年之际感到焦虑。   焦虑,疲惫,挫折感,“亚健康”……上述种种“群发性病症”在年终之际腾然而起。值得关注的是,面对“年关综合症”的来袭,身在职场的不少人都没能幸免,被一一击倒。

  新年伊始,最新发布的调查结果在职场广为流传:在1500余名受访的企事业职员中,超过九成的人在进入新年之际感到焦虑。

  焦虑,疲惫,挫折感,“亚健康”……上述种种“群发性病症”在年终之际腾然而起。值得关注的是,面对“年关综合症”的来袭,身在职场的不少人都没能幸免,被一一击倒。

  “年关”两字好焦虑

  曾是大学同窗的小钟和小汤,最近见面时互叹苦经:新年刚到,人怎么就又累又烦躁,还常常失眠呢?

  小钟是上海一家知名房地产公司传媒部的职员。他说,每年到了12月份和1月份,工作量就陡然增大,一来每年都有几笔大业务要在这段时间敲定,二来还要“忙里偷闲”写工作总结,12月份刚刚提交完上年总结,1月份还得赶写下年计划。“忙是挺忙,可心里依然空落落的。一年一年周而复始,只有重复,没有进步,一年到头,只有深深的疲倦。”

  研究生毕业的小汤进入一家外资银行营业部工作已半年有余,但日复一日繁忙而琐碎的柜台工作让他情绪低落。柜台工作挺简单,不用多久就熟悉了,然而,让他感到痛苦的也恰恰在于此。“我带着雄心壮志和十足干劲来到这里,却被安排成天重复做着枯燥的事务。可我是一个新人,上级不可能给什么机会。眼看着新的一年到来,我却看不到自己的将来,不能抱什么希望。郁闷啊!”

  “郁闷”的不只是他俩。日前,某网站进行了一项调查,这项针对IT、金融、制造业等15个行业1500余名企事业职员的调查结果令人吃惊:多达91.7%的被调查者在岁末年初之际“感到焦虑”。

  在这些“焦虑者”里,28.4%的人认为“自己在过去的一年里碌碌无为”,26.7%的人表示“上一年的计划目标没有实现”,17.1%的人“在上一年里工作不顺”,而14.5%的人开始为自己见长的年龄担忧。


责任编辑:期俊军 本文来源:http://jibing.ewsos.com/xl/20110124/343354.html

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